剧情简介

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工资由用(yong)人单(dan)位与劳(lao)动(dong)者协(xie)商(shang)确定,用人单位一般根据劳动者的(de)能力、经历、岗位级别等确(que)定(ding)相应的薪酬,在(zai)入职(zhi)时应(ying)当告知(zhi)劳动者具体的(de)劳动报酬(chou)。法律依(yi)据:《劳动(dong)合同

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